page_banner

SIBO 직원 품질 개발 활동

news-(1)
2020년 12월 27일, SIBO는 연례 검토 회의 후 우수한 직원이 자신과 팀에 대해 더 잘 알 수 있도록 지원하고 팀의 발전을 촉진하기 위해 우수한 직원을 위한 품질 개발 활동을 조직했습니다.하루 종일 훈련을 하고 나면 몸은 피곤하지만 정신적으로는 좋은 수확을 거두지만 더 중요한 것은 모든 직원들에게, 팀에게 새로운 이해를 갖게 하는 것, 즉 발전시켜야 할 사람, 자신감이 필수적이며, 회사의 발전을 위해서는 열정적인 팀도 필수적입니다.

첫 번째는 팀 빌딩입니다.팀은 특정 목표를 달성하기 위해 몇몇 사람들이 결성한 팀입니다.팀을 제대로 운영하는 것은 팀 구성원 모두의 노력입니다.두 번째는 응집력입니다.캡틴이 다음 작업을 발표할 때까지 다음 활동이 무엇인지 아무도 모릅니다.이때 화합이 잘 되어야 하고, 적극적으로 토론하고 아이디어를 제안해야 합니다.논쟁과 차이점이 있지만 우리의 목표는 단 하나, 즉, 과업을 완수하는 것입니다.세 번째는 시도하고 실행하는 능력입니다.한 방법이 실패하면 다른 방법이 즉시 실행됩니다.모든 방법을 사용했을 때 시도와 실행을 결합한 구현인 가장 실현 가능한 방법을 찾습니다.

이 개발에 참여한 후 모든 사람들이 가장 많이 들었을 것입니다 요약, 가장 많은 것 또한 요약, 생각하십시오 요약은 불가능하지 않습니다 작은 것에서 크게 볼 수 있습니다. 우리는 전생에 작은 요약을 했어야했습니다 , 시도, 실패 및 요약의 성공 작업에서.우리의 일과 삶에는 요약해야 할 곳이 너무 많습니다.요약해야 개선할 수 있고 개선해야 발전할 수 있습니다.요약을 통해 과거에 대해 언급하고 현재를 직시하고 미래를 명확하게 볼 수 있습니다.그래야만 우리의 작업은 설정된 목표를 따라 꾸준히 나아갈 수 있습니다.
news (2)-tuya


게시 시간: 2021년 2월 20일